Développeur/Développeuse WEB
Poste permanent

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard vis-à-vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers.

En lien avec cette mission, des valeurs organisationnelles viennent servir de points de repère essentiels à l’engagement de nos employés. Parmi les valeurs qui sous-tendent la philosophie de l’OACIQ, trois d'entre elles occupent une place privilégiée et reflètent le profil recherché chez les candidats qui désirent joindre nos équipes : L’INTÉGRITÉ, LE LEADERSHIP ET LA COMPÉTENCE.

Vous souhaitez participer à la réalisation de notre mission? L’Organisme recherche présentement une personne afin de pourvoir le poste suivant au sein de l’équipe Finances, TI et Processus d’affaires :

Développeur/Développeuse WEB
Poste permanent

L’OACIQ recherche un développeur WEB énergique, qui contribuera à notre évolution et à notre croissance. Nous visons des idées innovantes, une créativité et un travail d’équipe exceptionnel. Relevant de la directrice TI, le titulaire de ce poste est responsable d’analyser, concevoir, programmer, documenter et implanter les sites web en tout ou en partie, selon les informations reçues des demandeurs. Il est appelé à comprendre les besoins particuliers de la clientèle interne afin de fournir des solutions qui y répondent. De plus, par ses expertises et ses expériences de travail, il veille à l’amélioration des standards de qualité par la communication de ses connaissances et l’application des meilleures pratiques de l’industrie. Il travaille au sein de l’équipe Technologies de l’information multidisciplinaire, tant pour ce qui est du serveur (back-end) que de l’interface usager (front-end).

Connaissances et formation :

  • Bac en informatique, logiciel ou équivalent;
  • Excellente connaissance de jQuery et JavaScript;
  • Excellente connaissance de CSS3 + SCSS;
  • Excellente connaissance d’un outil de gestion de versions (Git);
  • Excellente connaissance d’interfaçage du code avec des API externes;
  • Expérience avec des frameworks de développement, peu importe le langage (Symfony, Spring, Django…);
  • Expérience avec des gestionnaires de librairie, peu importe le langage (Gems, NPM, Maven...);
  • Expérience en développement d'API REST;
  • Expérience avec une base de données relationnelle (exemple : PostreSQL, Oracle, MySQL, etc.);
  • Expérience avec des CMS et CRM et leur interfaçage;
  • Expérience dans les techniques SEO; 
  • Expérience avec le peer-programming et la revue de code;
  • Connaissance pertinente en développement avec RubyOnRails (version 4+);
  • Connaissance des méthodes Agiles;
  • Connaissance avec des outils de suivi de billets (Jira);
  • React et ElastricSearch (un atout).

Expérience minimale requise :

  • 5 ans d’expérience en développement de logiciel web; 
  • Expérience en lien avec le développement, la maintenance ainsi que le déploiement de sites web;
  • Expérience comme développeur full stack possédant de l’expérience en développement back-end et front-end.

Habiletés et aptitudes essentielles :

  • Grande capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Bon communicateur;
  • Bon sens de l’organisation et souci constant de documenter les pratiques;
  • Volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’adopter de nouvelles pratiques;
  • Excellente maîtrise de la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais;
  • Excellente capacité d’analyse;
  • Être à l'affût des nouvelles tendances et des technologies;
  • Grande capacité pour le travail en équipe;
  • Bonne gestion des délais, organisation de son temps de travail, efficacité et polyvalence (capacité à sauter d’un projet à l’autre);
  • Fiabilité et attitude proactive;
  • Enthousiasme, motivation, curiosité, créativité, rigueur et leadership;
  • Habileté à résoudre des problèmes.

La protection du public vous tient à cœur? Vous cherchez un environnement dynamique pour relever de nouveaux défis? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 31 mars 2020 à l’adresse courriel emploi@oaciq.com.

Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux. Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement. 

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


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Last updated on: March 10, 2020
Article number: 207677